放射線治療科・神奈川県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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神奈川県 放射線治療科の常勤医師求人の検索結果

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公開数 5 件 | 1～5件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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  • 常勤

  • 匿名病院

【相模原市×放射線治療科】常勤医師の募集！！

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / ＪＲ横浜線橋本（神奈川県）駅バス「相模原協同病院」行き終点下車/「上⼤島」行き 「相模原協同病院入口」下⾞
  • 給与
    年収 1,200 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【その他】

    〇放射線治療

    ・主な症例：前立腺癌、乳癌、肺癌が多く、種々の疾患が対象。

    ・その中で、前立腺などの放射線単独の照射、乳癌など手術と併用した術後照射、肺癌、食道癌等化学放射線療法の施行をしています。もっと見る

関連求人：

(求人コード：100092-00013)

  • 常勤

  • 匿名病院

【川崎市×放射線治療科】地域の中核病院です！大学病院で放射線治療科の募集！

  • 所在地
    神奈川県川崎市宮前区  / 小田急小田原線向ヶ丘遊園駅より小田急バス約20分「聖マリアンナ医科大学」行き
  • 給与
    年収 500～600 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【その他】

    〇放射線治療業務 全般、外来、研究、等

    ・外部照射総数：776件（2023年実績）

    →乳癌 378件もっと見る

関連求人：

(求人コード：108108-00001)

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  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

【海老名市×放射線治療科】地域の中核病院でのお仕事です!!

  • 所在地
    神奈川県海老名市  / 小田急小田原線海老名（小田急・相鉄）駅徒歩12分
  • 給与
    年収 1,150～1,610 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ※令和3年実績

    CT 18,480件、MRI 10,338件、エコー 9,660件、IVR 348件、造影検査765件、マンモグラフィ 830枚

関連求人：

(求人コード：101428-00059)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

【厚木市×放射線治療科】放射線治療科の募集です。

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅北口から徒歩約15分/バス「市立病院前」下車徒歩2分
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【その他】

    〇放射線治療

    ・通常外照射の件数：約110件/年（2022年実績）

    ・症例：前立腺がんが約40件、乳がんが約30件、肺がんが約20件、

関連求人：

(求人コード：103991-00003)

  • 常勤

  • 【終了求人】匿名病院

【厚木市×放射線科】放射線治療科医師を募集！急性期医療機関での勤務を希望される先生にお勧めです！

  • 週3～4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩20分
  • 給与
    年収 1,100 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【その他】

    ・IMRTメイン、その他VMAT、IGRTも行っております。

関連求人：

(求人コード：002519-00045)

公開数 5 件 | 1～5件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。
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